أطلقت الإدارة العامة للتدريب والتطوير بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات “إيكم” مبادرة «برامج التعلم الداخلي للبتروكيماويات» (Petrochemicals Internal Learning Programs – PILP)، ضمن استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية الهادفة إلى دعم تنمية العنصر البشري وتعظيم الاستفادة من الخبرات داخل القطاع.
وتأتي المبادرة في إطار توجيهات المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، بالارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، وبمتابعة ودعم من المهندس إبراهيم مكي، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات، لتعزيز بناء قدرات العاملين واستدامة المعرفة المؤسسية.
وتركّز المبادرة على تمكين الكوادر الفنية والإدارية داخل قطاع البتروكيماويات من تبادل خبراتهم العملية والعلمية مع زملائهم في مختلف التخصصات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء ويعزز القدرة التنافسية للقطاع.
وقد جرى اختيار مجموعة من العناصر الواعدة وذوي الخبرات المتخصصة الحاصلين على شهادات دولية، ممن يمتلكون القدرة على نقل المعرفة بأسلوب منهجي يدعم تطوير المهارات داخليًا.
ونُفذت بالفعل مجموعة من البرامج التدريبية الفنية المتخصصة للعاملين بـ”إيكم” وشركاتها التابعة، وحظيت هذه البرامج بإشادة واسعة من المشاركين لما حققته من تطوير مهني ملموس وتعزيز للتطبيق العملي، إلى جانب دورها في ترشيد الإنفاق وتعظيم الاستفادة من الكفاءات الداخلية.
• مصدر الخبر : الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات ” إيكم “
