في إطار التزامها بالشفافية والتواصل الفعّال، وتعزيز مشاركة الكوادر البشرية باعتبارها حجر الأساس في مسيرة النجاح، عقدت شركة خدمات البترول البحرية (PMS) اجتماعها الربع السنوي الثالث لعام 2025، بحضور قيادات الشركة والعاملين من مختلف الإدارات والقطاعات والمواقع.
واستهدف الاجتماع مناقشة واستعراض مؤشرات أداء الشركة حتى نهاية الربع الثالث من عام 2025، إلى جانب استعراض نتائج الخطة الاستراتيجية، فضلًا عن متابعة مؤشرات السلامة والصحة المهنية.
ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اللقاءات الدورية التي تحرص الشركة على عقدها، تأكيدًا على إيمانها بأن العنصر البشري هو المحرك الرئيسي للنجاح، وأن مشاركة العاملين في الاطلاع على نتائج الأداء والتحديات والخطط المستقبلية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق الاستدامة وتعظيم القيمة المؤسسية.
وفي هذا السياق، أكد المهندس عمرو بدوي، رئيس الشركة، أن عقد الاجتماع الربع السنوي الثالث لعام 2025 يعكس حرص الشركة على ترسيخ مبدأ الشفافية وتعزيز قنوات التواصل المباشر مع العاملين، باعتبارهم الشريك الأساسي في مسيرة النجاح والنمو.
وأضاف أن الشركة استطاعت، رغم التحديات التشغيلية، تحقيق نتائج إيجابية حتى الربع الثالث من عام 2025، مدفوعة بجهود العاملين، وكفاءة إدارة الموارد، والالتزام بتنفيذ المشروعات وفق أعلى معايير السلامة والجودة وحماية البيئة.
وأوضح المهندس عمرو بدوي أن المرحلة المقبلة ستشهد تركيزًا متزايدًا على تطوير الأسطول البحري، وتنمية الكوادر البشرية، والتحسين المستمر، وتقليل معدلات التكلفة، وزيادة معدلات الإنتاجية لكافة أنشطة الشركة، إلى جانب زيادة الحصة السوقية والتوسع الإقليمي في أسواق الخليج والبحر المتوسط، وتعزيز ممارسات الاستدامة والتحول الرقمي بما يسهم في تعظيم قيمة الشركة وترسيخ مكانتها كشريك موثوق في المشروعات والخدمات البحرية داخل مصر وخارجها.
وأشار إلى أن شركة “خدمات البترول البحرية” تمتلك رؤية استراتيجية ورسالة واضحة وقيمًا راسخة تستهدف ترسيخ مكانتها كشريك موثوق ورائد في المشروعات والخدمات البحرية بقطاعات البترول والغاز والطاقة، اعتمادًا على خبراتها المتراكمة، والتطوير المستمر للأسطول البحري، والالتزام الصارم بأعلى معايير السلامة والجودة وحماية البيئة، مؤكدًا أن السلامة والصحة المهنية تمثلان حجر الأساس لكافة أنشطة الشركة.
وأضاف أن القيم الجوهرية التي تحكم أداء الشركة تشمل السلامة، والنزاهة والشفافية، والابتكار والإبداع، والتركيز على العملاء، وروح الفريق، والمسؤولية المجتمعية.
وشهد الاجتماع استعراضًا تفصيليًا للأداء المالي للشركة حتى نهاية الربع الثالث من عام 2025، موزعًا بين المشروعات والخدمات البحرية في منطقتي البحر المتوسط والبحر الأحمر، مع تحقيق نمو ملحوظ في أرباح التشغيل وصافي الربح مقارنة بالأعوام السابقة.
كما تم استعراض المؤشرات المالية ونتائجها الإيجابية، ولا سيما مؤشر أداء التكلفة (CPI) الذي يعكس كفاءة التشغيل والسيطرة على الموارد.
وتضمن العرض استعراض أبرز المشروعات المنفذة خلال عام 2025؛ ففي منطقة البحر المتوسط تم تنفيذ مشروع المرحلة الحادية عشرة لتنمية حقل غاز غرب الدلتا العميق لشركة البرلس للغاز، ومشروع تنمية حقل غاز غرب البرلس البحري لشركة بتروويب، ومشروع تطوير رصيف UGDC بميناء دمياط، وأعمال إنشاء حماية الشاطئ لخط بحري 24 بوصة لشركة بتروبل، إلى جانب مشروعات فحص وإصلاح الخطوط البحرية وعدد من المشروعات الأخرى.
كما شهد النشاط تنوعًا ونموًا في البحر الأحمر من خلال مشروعات تنمية حقل شمال صفا البحري (المرحلة الثانية) لشركة بترول خليج السويس (جابكو)، ومشروع إنزال الخطوط والكابلات البحرية لشركة بتروبل، ومشروع تطوير حقل الزعفرانة البحري، إلى جانب توفير الوحدات البحرية لدعم الحفر والإنتاج، وأعمال فحص وتأهيل المنصات البحرية، وخدمات تشغيل أرصفة الشحن، بما أسهم في تحقيق إيرادات مستقرة ومتنامية بالمنطقة.
وسجل عام 2025 مؤشرات سلامة متميزة بإجمالي 7.85 مليون ساعة عمل آمنة دون تسجيل أي حوادث جسيمة أو بيئية، مع تنفيذ برامج تدريب متخصصة، وإجراء أعمال التفتيش والمراجعات الدورية، وتعزيز ثقافة السلامة.
كما ناقش الاجتماع التحديات التشغيلية المتعلقة بتوفير الوحدات البحرية والصيانة، واستعرض الدروس المستفادة والإجراءات التصحيحية لتحسين التخطيط وإدارة برامج الصيانة وتقليل فترات التوقف.
وفيما يخص تأمين وتطوير الأعمال والتوسع الإقليمي، بلغ حجم الأعمال المسندة خلال عام 2025 نحو 231.8 مليون دولار، كما بلغ حجم الأعمال المرحلة لعام 2026 قرابة 150 مليون دولار.
واستُعرضت حصة الشركة السوقية في المشروعات والخدمات البحرية بسوق البترول والغاز المصري، بما يشمل المياه الضحلة والعميقة، وخدمات دعم أعمال الحفر، والفحص والصيانة وإعادة التأهيل (IMR)، إلى جانب استعراض أبرز الفرص المستقبلية داخل وخارج السوق المصري، وتعزيز الشراكات والتحالفات الاستراتيجية.
كما تمت مناقشة المستجدات الخاصة بخدمة تحريك الحفارات بالبحر الأحمر وخليج السويس، التي أطلقتها شركة PMS بالتعاون مع شركة ABL وبرعاية الهيئة المصرية العامة للبترول.
وعلى صعيد التطوير المؤسسي وتنمية رأس المال البشري، جرى استعراض آخر المستجدات المتعلقة بتطوير الهيكل التنظيمي للشركة، وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل القيادات، وزيادة ساعات التدريب للعاملين بما يعزز الكفاءة والانتماء المؤسسي.
وكشف الاجتماع عن برنامج متكامل لتطوير الأسطول البحري، يرتكز على محورين رئيسيين هما: تطوير ورفع كفاءة الأسطول الحالي، وإضافة وحدات جديدة لاختراق وتطوير السوقين المحلي والخارجي.
وأكدت الشركة التزامها بمعايير الاستدامة البيئية، والحد من الانبعاثات، وحماية البيئة البحرية، والحوكمة، والاستعداد لإصدار أول تقرير استدامة بنهاية عام 2025، إلى جانب استعراض المبادرات المجتمعية التي نفذتها الشركة خلال العام لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
كما تم استعراض برنامج تطوير قواعد ممارسة النشاط، والذي يشمل تطوير مقرات الشركة، وإنشاء منطقة بالبحر الأحمر لخدمة المشروعات العاملة بالمنطقة، إلى جانب مقر الشركة الجديد بالقاهرة الجديدة، وتطوير مقر ويارد المعدية.
واختُتم الاجتماع بتكريم رجل السلامة، وعقد نقاش مفتوح مع العاملين، في تأكيد واضح على نهج الإدارة في الاستماع والتفاعل، وترسيخ بيئة عمل قائمة على الثقة والمشاركة.
• مصدر الخبر: الصفحة الرسمية لشركة خدمات البترول البحرية
