تعرف على معاوني قيادات هيئة البترول الجدد

أصدر المهندس كريم بدوي قراراً هاماً بتكليف 15 كادر من خريجي برنامج القيادات المتوسطة بمهام معاونين لقيادات وزارة البترول و الهيئة العامة للبترول و شركتي القابضة للبتروكيماويات (إيكم ) والقابضة للغازات (إيجاس ) وذلك بهدف دعم المواقع البترولية بالكفاءات الشبابية و ضخ دماء جديدة لتحقيق الأهداف المستقبلية لتطوير قطاع البترول .

تعرف في هذا المقال على السيرة الذاتية لمعاوني قيادات هيئة البترول الجدد في سطور

الدكتور أحمد إبراهيم معاون لرئيس هيئة البترول

حصل الدكتور أحمد بهاء محمد حسن إبراهيم ، على بكالوريوس هندسة القوى الميكانيكية من جامعة حلوان في عام ٢٠١٠ .
نال درجة ماجستير هندسة القوى الميكانيكية من جامعة حلوان عام ۲۰۱۹ .
حصل على درجة الدكتوراه في إدارة المشروعات من جامعة القاهرة في عام .۲۰۲۱.
التحق بالعمل بشركة مصر للبترول في الفترة مايو حتى نوفمبر ۲۰۱۱ .
انتقل للعمل بشركة بترول خليج السويس في الفترة من نوفمبر ۲۰۱۱ حتى يوليو ۲۰۱٦ .
التحق بالعمل بالمكتب الفني بوزارة البترول و الثروة المعدنية منذ يونيو ٢٠١٦ وحتى أكتوبر ٢٠٢٤.
عين في أكتوبر 2024 بقرار من المهندس كريم بدوي بمهام معاون للرئيس التفيذي للهيئة العامة للبترول.

و خلال عمله بالمكتب الفني بوزارة البترول والثروة المعدنية مثل الدكتور أحمد بهاء وزارة البترول والثروة المعدنية في العديد من الفعاليات الدولية المهمة :

مجموعة الطاقة لتجمع الدول الأعضاء في البريكس.
منتدى الدول المصدرة للغاز.
منظمة الدول الإفريقية المنتجة للبترول “الأبو” .
كما عمل كعضو في فريق عمل تحديث استراتيجية الطاقة المتكاملة والمستدامة لمصر حتى عام ۲۰٤٠.
شارك في إعداد الاستراتيجية الوطنية للهيدروجين منخفض الكربون.
عضو وحدة إدارة ومتابعة مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول .
عضو في فريق قياس الأداء وإدارة المخاطر لمشروع تطوير وتحديث قطاع البترول.

حصل الدكتور أحمد بهاء علي العديد من البرامج التدريبية، منها :

البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة.
برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة Middle Management Program” بوزارة البترول والثروة المعدنية.
زيارة تدريبية حول تكنولوجيات إنتاج الطاقة الحرارية في إيطاليا.
برنامج تدريبي حول تعزيز استخدام الهيدروجين كطاقة نظيفة من هيئة التعاون الدولي اليابانية “جايكا”.
دورة تدريبية في مجال البنية التحتية لخطوط نقل النفط والغاز في إطار مبادرة الحزام والطريق بالصين.
دورات تدريبية في إدارة المشروعات والأزمات، والتحقيق في الحوادث، وإدارة التغيير دورات وبرامج تخصصية مثل NEBOSH وشهادات أخرى.

المهندس علاء الشناوي معاون لرئيس هيئة البترول

حصل المهندس علاء أحمد كمال عبد الحميد الشناوي ، علي بكالوريوس هندسة القوي الكهربية من جامعة عين شمس في ٢٠٠٤ .قام بدراسة برنامج إدارة المشاريع الاحترافية (PMI – (PMP.
ألتحق بالعمل بشركة عش الملاحة للبترول في ۲۰۰٤ وتدرج بالمناصب حتى وصل إلي منصب مدير عام مساعد بالإدارة العامة للعمليات.
حصل المهندس علاء الشناوي علي العديد من البرامج التدريبية، منها برنامج تأهيل القيادات الشابة و المتوسطة “Middle Management Program” بوزارة البترول والثروة المعدنية.
برنامج بناء القدرات لفرق سلامة العمليات وتكامل الأصول HSE Capacity Building –
دورة إدارة الازمات والتفاوض بالأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية،
حصل على العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في إدارة المشروعات ودراسات الجدوى، وإدارة الأزمات والتحقيق في الحوادث، وإدارة التغيير.
عين في أكتوبر 2024 بقرار من المهندس كريم بدوي بمهام معاون للرئيس التنفيذي للهيئة العامة للبترول .

المحاسب إيهاب علي معاون لرئيس هيئة البترول

حصل إيهاب أحمديوسف حسين ، على بكالوريوس التجارة قسم المحاسبة من جامعة عين شمس في ۲۰۰۳
نال درجة ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا في ۲۰۱۸
الآن في المرحلة النهائية لدرجة الدكتوراه تخصص التمويل والاستثمار بجامعة القاهرة.
التحق إيهاب أحمد بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) بإدارة الشئون الاقتصادية في عام ۲۰۰٤
تدرج بالمناصب حتى وصل إلى منصب مدير عام اقتصادیات استخراج الغاز.
عين في أكتوبر 2024 بقرار من المهندس كريم بدوي بمهام معاون للرئيس التنفيذي للهيئة العامة للبترول.

عين عضوا بعدد من الوحدات و اللجان الآتية :

عضو وحدة جذب الاستثمار بمشروع تطوير وتحديث قطاع البترول –
عضو لجنة تحرير سوق الغاز المصري.
عضو فريق التواصل مع منظمة الاقطار العربية المصدرة للبترول “اوابك”.
عضو لجنة تطوير انظمة اقتسام الانتاج بالشركة.
عضو لجنة التفاوض وصياغة اتفاقيات الالتزام بالشركة.
عضو لجنة التفاوض وصياغة عقود بيع الغاز بالشركة.
عضو لجنة تقييم المزايدات العالمية بالشركة.

ساهم ” إيهاب ” في التفاوض والتقييم المالي والاقتصادي لمشروعات قطاع الغاز المصري منها :

حقل ظهر مشروع غرب دلتا النيل .
مشروعات التصدير ادكو ودمياط) – سيجاس .
المزايدات العالمية منذ عام .٢٠٠٦.

حصل ” إيهاب ” علي العديد من البرامج التدريبية منها :

برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة “Middle Management Program” بوزارة البترول والثروة المعدنية.
برنامج تدريبي على تطبيقات التقييم الاقتصادي للغاز والزيت بإيطاليا.
شهادة تدريب المتدربين Train the trainer – ToT الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا.
منحة تدريبية بخصوص التعاون في مجالات البحث والتنمية الاقتصادية في إطار مبادرة الحزام والطريق – الصين.
حصل على العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في التفاوض ومهارات القيادة والتواصل والتقييم الاقتصادي .

سارة نور الدين معاون نائب رئيس هيئة البترول للتجارة الخارجية

حصلت سارة جمال مرعي نور الدين ، على بكالوريوس الصيدلة من جامعة الاسكندرية في عام ۲۰۰۷.
نالت درجة ماجستير إدارة الأعمال في مجال التسويق من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في عام ۲۰۱۳.
حالياً في مرحلة الحصول على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
بدأت حياتها الوظيفية بشركة سيدي كرير للبتروكيماويات (سيدبك) في عام ۲۰۰۸
تدرجت في المناصب حتى وصلت إلى درجة مدير إدارة متابعة مبيعات التصدير بشركة سيدبك.
عينت في أكتوبر 2024 بقرار من المهندس كريم بدوي بمهام معاون نائب الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول للتجارة الخارجية

حصلت ” سارة ” على العديد من البرامج التدريبية منها :

برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بوزارة البترول والثروة المعدنية Middle Management Program.
زيارة تدريبية لشركة شلمبرجير للحصول على المعرفة حول التعدين والحفر والتدريب .
تدريب شركة Shell على برنامج .NXplorers.

المهندس أحمد مهدي معاون نائب رئيس هيئة البترول للتخطيط والمشروعات

حصل المهندس أحمد محمد مهدي عبد الحميد ، علي بكالوريوس هندسة القوي الكهربية من جامعة عين حلوان في ۲۰۰۳.
قام بدراسة برنامج ممارس إدارة المشروعات – IPMA في ٢٠٠٦.
ألتحق المهندس أحمد مهدي بالعمل بشركة خدمات البترول البحرية (PMS) في ٢٠٠٤.
تدرج بالمناصب حتى وصل إلي منصب مدير المكتب الفني لرئيس مجلس الإدارة.
عين في أكتوبر 2024 بقرار من المهندس كريم بدوي بمهام معاون نائب رئيس الهيئة العامة للبترول للتخطيط والمشروعات.

تولي المهام الآتية خلال تعينة بمنصب مدير المكتب الفني لرئيس شركة خدمات البترول البحرية :

قيادة فريق صياغة وتطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للشركة.
إعداد وتحليل التقارير طبقا وتكليف السيد رئيس مجلس الإدارة العمل كنقطة اتصال أساسية للاستفسارات الداخلية،.
تطوير وتنفيذ خطط البحث والتطوير.
تنسيق ومراجعة ميزانيات الشركة.
إعداد التقرير السنوي للشركة تمهيدا للعرض على الجمعية العامة.
متابعة مؤشرات أداء المشروعات الكبرى ودعمها.

حصل ” مهدي ” علي العديد من البرامج التدريبية :

برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة “Middle Management Program” بوزارة البترول والثروة المعدنية .
برنامج الادارة الاستراتيجية.
برنامج كتابة وإدارة عروض المشروعات بالجامعة الأمريكية بالقاهرة.
البرنامج المهني المتكامل لإدارة المشروعات (PRMG) بالجامعة الامريكية بالقاهرة.

تعرف على البرنامج التدريبي للقيادات الشابة والمتوسطة بقطاع البترول

بدأ برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة بـ قطاع البترول برعاية وزارة البترول والثروة المعدنية تنفيذ برنامج التدريب العملي بالخارج بالتعاون مع شركة هواوي العالمية، استكمالاً للمرحلة الخامسة الخاصة بالتدريب في مواقع الشركات العالمية خارج مصر لتطوير قدرات المتدربين.

حيث قام البرنامج بمنح الفرصة لعشرين مرشحاً من خريجي برنامج تأهيل القيادات الشابة المتميزين للتدريب العملي في مقار هواوي العالمية بالصين في مدينة شينزن وذلك حول تطبيقات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعى والحوسبة السحابية وتطبيقاتها لكافة قطاعات صناعة البترول والغاز بشركات الإنتاج و الاستكشاف و النقل و التوزيع و تكرير البترول و إنتاج البتروكيماويات، و قد استغرق البرنامج مدة شهرين.

ختام البرنامج التدريبي بشركة هاواوي

و قد تم الانتهاء من فعاليات البرنامج التدريبي الذي استضافته شركة هاواوي لعدد عشرين مرشحًا من خريجي برنامج وزارة البترول والثروة المعدنية لتأهيل القيادات الشابة والمتوسطة – الدفعة الثانية بعدد من المدن الصينية وذلك في إطار العلاقات الثنائية و التعاون المثمر مع شركة هاواوي أحد الرعاة الرئيسيين لمرحلة التأهيل النهائي للبرنامج الذي تم تصميمه لدعم التحول الرقمي وفقاً لأحدث التقنيات والنظم الإدارية العالمية حيث اتسم البرنامج بالاحترافية والابتكار وذلك بهدف تطوير قدرات قاعدة واسعة من شباب قطاع البترول القادرين على دعم تنفيذ استراتيجية الوزارة، ومساعدتهم على اكتشاف إمكاناتهم وتعزيز مهاراتهم.

أفكار مبتكرة لمتدربي برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة

التدريب تم بمقر الشركة بمدينة شينزن والذي تضمن زيارة المعارض المختلفة للمنتجات والحلول التقنية التي تقدمها الشركة، وتم زيارة مدينة هانزو للتدريب على أحدث التكنولوجيات للتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وتطبيقاتها لكافة قطاعات صناعة البترول كما تم عقد اجتماعات مع كبرى شركات الإنتاج و الخدمات بمدينتي بكين و داجين للتعرف على أحدث التكنولوجيات ونقل الخبرات في مجال الإنتاج وكفاءة العمليات والاستكشاف والنقل والتوزيع وتكرير البترول وإنتاج البتروكيماويات.

هذا وقد قام المتدربون بنهاية الفترة التدريبية باستعراض أفكار مبتكرة لمشروعات جديدة ومتنوعة تغطي مجالات متعددة مما يعكس المعارف المكتسبة في مجال التحول الرقمي وتتماشى مع التوجه الاستراتيجي لقطاع البترول نحو دعم التحول الرقمي لتحقيق التنمية المستدامة والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة وخفض التكاليف

مراجع :