افتتحت النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة المحاسب عباس صابر، أولى دورات الخطة التدريبية للنقابيين بقطاع البترول للعام 2026-2027، بمقر منار مصر للبترول، وذلك في إطار استراتيجية نقابة البترول الهادفة إلى تطوير الكوادر النقابية، ورفع كفاءتها، وتعزيز قدراتها، بما يتواكب مع متطلبات العمل النقابي والمؤسسي والتطورات المتلاحقة التي يشهدها قطاع البترول.
وجاءت فعاليات الافتتاح بحضور المهندس محمد ماجد بخيت، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للبترول، والمحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، والمحاسب محمود موسى، الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول، والدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بمنار مصر للبترول، إلى جانب عدد من القيادات والكوادر النقابية المشاركة في البرنامج التدريبي.
وبدأت مراسم الافتتاح بالسلام الجمهوري، أعقبته تلاوة آيات من الذكر الحكيم، في أجواء عكست أهمية المناسبة وما تحمله الخطة التدريبية من أهداف ترتبط ببناء الإنسان والاستثمار في العنصر البشري وتطوير قدراته.
وشهدت الفعاليات عرض فيلم وثائقي من إعداد فريق المركز الإعلامي للنقابة العامة للعاملين بالبترول، حمل عنوان «النقابي الذي يعرف.. يحمي ويقود»، وتناول الدور المحوري الذي يضطلع به النقابي في حماية حقوق العاملين والقيام بمسؤولياته، وأهمية الارتقاء بأدائه بما يجمع بين الوعي النقابي والمعرفة والقدرة على القيادة والتواصل الفعال.
وأكد المهندس محمد ماجد بخيت، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للبترول، أهمية التدريب المستمر في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على مواكبة متغيرات العمل وتطوير الأداء، مشيدًا بالتعاون والشراكة المثمرة بين شركة مصر للبترول والنقابة العامة للعاملين بالبترول، وما يعكسه هذا التعاون من تكامل بين إدارة الشركة والتنظيم النقابي، بما يخدم مصالح العاملين ويدعم أهداف قطاع البترول.
وأشار “بخيت” إلى حرص شركة مصر للبترول على مواصلة وتعزيز هذا التعاون، ودعم البرامج والمبادرات التدريبية الهادفة إلى تنمية قدرات الكوادر النقابية ورفع كفاءتها، بما يمكنها من أداء دورها بوعي ومسؤولية، ويسهم في تعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف المشتركة ودعم مسيرة التطوير داخل قطاع البترول.
من جانبه، أكد المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد أهم ركائز العمل النقابي الناجح، مشددًا على أن إعداد نقابي واعٍ ومؤهل لا يقتصر على اكتساب المعلومات والمعارف، وإنما يمتد إلى بناء شخصية نقابية تمتلك الوعي والقدرة على تحمل المسؤولية والتواصل الفعال والتعامل مع مختلف التحديات، والدفاع عن مصالح العاملين في إطار مؤسسي واعٍ ومسؤول.
وأوضح “صابر” أن النقابة العامة تولي ملف التدريب والتثقيف النقابي اهتمامًا كبيرًا، انطلاقًا من إيمانها بأن النقابي الناجح يجب أن يمتلك أدوات المعرفة والوعي التي تمكنه من أداء رسالته على الوجه الأمثل، مؤكدًا استمرار النقابة في تنفيذ البرامج التدريبية والتأهيلية التي تستهدف تطوير قدرات الكوادر النقابية بمختلف مواقع وشركات قطاع البترول.
كما أكد المحاسب محمود موسى، الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول، أهمية الخطة التدريبية ودورها في دعم منظومة العمل النقابي، ورفع مستوى الوعي و المهارات لدى النقابيين، بما يسهم في تطوير الأداء وتعزيز الممارسة النقابية القائمة على المعرفة والمسؤولية، وتمكين الكوادر من القيام بأدوارها بكفاءة وفاعلية.
وأكدت الدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بمنار مصر للبترول، أهمية التدريب باعتباره ركيزة أساسية لتنمية القدرات البشرية وتطوير المهارات، مشيرة إلى حرص منار مصر للبترول على تقديم برامج تدريبية فعالة تسهم في تنمية مهارات المشاركين، وتدعم بناء كوادر قادرة على أداء أدوارها بكفاءة واقتدار.
وشهدت فعاليات الافتتاح حضور المحاسب هيثم زاد الدين، نائب رئيس النقابة العامة ورئيس المركز الإعلامي، والمهندس أحمد نسيم، نائب رئيس النقابة العامة، وصبري عبد العزيز، نائب رئيس النقابة وعضو المجلس التنفيذي، والدكتور أمير صالح، مدير عام العلاقات العامة، والدكتور أحمد علاء الدين، مدير عام مساعد تخطيط القوى العاملة، وهبة كامل، مدير عام مساعد التطوير وبحوث البرامج، ونوسة غريب، مدير عام مساعد التدريب المركزي، ومايكل إدوارد، مدير إدارة البرامج القيادية، وعائشة أحمد علي، مدير إدارة بحوث وتطوير البرامج، ومحمد زكريا، رئيس قسم بحوث التطوير، إلى جانب عدد من القيادات والكوادر النقابية بقطاع البترول.
وتأتي أولى دورات الخطة التدريبية للنقابيين لعام 2026-2027 ضمن توجه نقابة البترول نحو تطوير منظومة العمل النقابي من خلال التدريب والتأهيل المستمر، وإعداد أجيال من الكوادر النقابية التي تمتلك أدوات المعرفة والوعي والقدرة على القيادة والتواصل، بما يعزز دور النقابي باعتباره حلقة أساسية في منظومة العمل، ويتحمل مسؤولية تمثيل العاملين والدفاع عن مصالحهم والتعبير عن تطلعاتهم في إطار مؤسسي مسؤول.
وتضمنت فعاليات الدورة محاضرة بعنوان «نشر الوعي الرقمي للعضو النقابي»، حاضرها الدكتور أحمد علاء الدين، مدير عام مساعد تخطيط القوى العاملة، وتناولت أهمية الوعي الرقمي في تطوير أداء العضو النقابي، وتعزيز قدرته على استخدام التكنولوجيا ووسائل التواصل الحديثة بكفاءة، بما يتواكب مع متطلبات العمل النقابي
ويؤكد انطلاق أولى دورات الخطة التدريبية بمنار مصر للبترول استمرار التعاون والشراكة بين النقابة العامة للعاملين بالبترول ومنار مصر للبترول في مجالات التدريب وتنمية القدرات البشرية، بما يدعم أهداف التطوير والتحديث، ويسهم في بناء الإنسان ورفع كفاءة العنصر البشري داخل قطاع البترول.
مصدر الخبر: الصفحة الرسمية لنقابة البترول
