في إطار اهتمام وزارة البترول والثروة المعدنية بتطوير وتنمية الكفاءات البشرية، وتنفيذاً لتوجيهات المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية بتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الكفاءات، وتطوير المسارات الوظيفية، وتعزيز منظومة إدارة الأداء داخل شركات قطاع البترول، عقدت الوزارة جلسة حوارية موسعة بمشاركة قيادات ومديري الموارد البشرية بعدد من شركات البترول العالمية العاملة في مصر.
وشارك في الجلسة ممثلو عدد من كبرى الشركات العالمية، من بينها: شل، أباتشي، دراجون أويل، يونايتد إنرجي جروب، إيناب، كابريكورن إنرجي، بتروناس، دانة بتروليوم، إلى جانب ممثلي الشركة المصرية للغاز الطبيعي المسال، ومجموعة آي بي آر إنرجي.
وترأس الجلسة الدكتور أحمد راندي رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بوزارة البترول والثروة المعدنية، بحضور الأستاذ محمد خشبة نائب رئيس الشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) للشئون الإدارية، وممثلي وحدة إدارة الكفاءات بالوزارة، إلى جانب قيادات من الهيئة المصرية العامة للبترول، وعدد من الكوادر المتميزة بشركة جاسكو.
وهدفت الجلسة إلى تبادل الخبرات والرؤى حول أفضل الممارسات العالمية في إدارة واستبقاء الكفاءات، وتطوير المسارات الوظيفية، وتطبيق نظم حديثة وشفافة لإدارة وتقييم الأداء، بما يسهم في رفع كفاءة بيئة العمل وزيادة معدلات الرضا الوظيفي، وتعزيز مشاركة العاملين في جهود التطوير المؤسسي داخل القطاع.
وشهدت الجلسة نقاشات تفاعلية موسعة، تم خلالها الاستماع إلى آراء ومقترحات عدد من الكوادر المتميزة داخل القطاع، في إطار توجه الوزارة نحو تبني نهج تشاركي يعزز الشفافية والفاعلية في تطبيق أنظمة إدارة الأداء.
وفي ختام الجلسة، تم الاتفاق على تعزيز آليات التنسيق مع الشركات العالمية العاملة في مصر لنقل تجاربها الناجحة وتطبيق أفضل الممارسات داخل شركات قطاع البترول، إلى جانب تنظيم جلسات دورية لضمان استمرارية تبادل الخبرات في مجالات الموارد البشرية.
كما تم الاتفاق على عقد ورشة عمل خلال الأسبوع المقبل، بمشاركة فريق الوزارة والشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس)، وعدد من الكوادر المتميزة بشركة جاسكو، لاستعراض التطبيق العملي لأحدث نظم وأساليب إدارة الأداء، بما يدعم خطط التطوير والتحول المؤسسي داخل القطاع.
• مصدر الخبر: الصفحة الرسمية لوزارة البترول والثروة المعدنية
