نظمت إدارة التدريب بشركة بتروتريد برنامجًا تدريبيًا بعنوان “تأهيل الموظف للعمل الرقمي” بمركز تدريب العباسية، ونُفذ البرنامج على ثلاث دفعات تدريبية، بمشاركة عدد من العاملين بالشئون الادارية وإدارة المراجعة الداخلية وادارة الجودة بالشركة، بما أتاح الفرصة لاستفادة أكبر عدد من العاملين وتحقيق أعلى مستوى من التفاعل خلال التدريب.
يأتي هذا البرنامج في إطار حرص الشركة على تطوير مهارات العاملين ومواكبة التحول الرقمي، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرة على التعامل مع متطلبات بيئة العمل الحديثة، تماشيًا مع توجهات وزارة البترول والثروة المعدنية نحو بناء كوادر رقمية مؤهلة.
وقدّمت البرنامج التدريبي الأستاذة منال خزامي، مدير إدارة الإعلام بالشركة، حيث تناولت خلاله عددًا من المحاور الأساسية، شملت التعريف بمفاهيم العمل الرقمي، وأهم الأدوات والتقنيات المستخدمة في إنجاز المهام الإدارية بصورة أكثر كفاءة ودقة، كما استعرضت الإرشادات الأساسية لحماية البيانات والمعلومات.
وتضمن البرنامج عددًا من ورش العمل التطبيقية والتدريبات التفاعلية، التي أسهمت في تنمية مهارات المشاركين في استخدام الأدوات الرقمية الحديثة، وتعزيز قدرتهم على التكيف مع متطلبات التحول الرقمي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء داخل بيئة العمل.
ويستمر تنفيذ البرنامج خلال الفترة المقبلة من خلال دفعات تدريبية جديدة، ضمن خطة شركة بتروتريد لتوسيع قاعدة المستفيدين، وإتاحة الفرصة لأكبر عدد من العاملين بالشئون الإدارية لاكتساب المهارات الرقمية اللازمة لمواكبة متطلبات التحول الرقمي.
