نفذت شركة الإسكندرية للمنتجات المتخصصة (أسبك) تجربة إخلاء طوارئ لقياس مدى استجابة العاملين الفعلية للتعامل مع الحالات الطارئة، تنفيذًا للمحور الرابع من إستراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية، والهادف إلى توفير بيئة عمل آمنة تضمن الحفاظ على السلامة والصحة المهنية.
وتمثلت تجربة المحاكاة في تنفيذ سيناريو للتعامل مع حريق افتراضي صاحبه انقطاع الاتصالات بالمبنى الإداري.
وأوضح المهندس أحمد عبد الستار، رئيس الشركة، أن التجربة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزارة البترول والثروة المعدنية والهيئة المصرية العامة للبترول، بشأن استدامة رفع مستوى الجاهزية وتفعيل الإجراءات الاستباقية لمجابهة أي حدث مفاجئ.
وأكد أن سلامة العاملين والمنشآت ليست مجرد التزام قانوني أو إجراء تنظيمي، بل هي قيمة راسخة في ثقافة العمل المؤسسي، وأساس لضمان استمرارية النجاح، وحماية الموارد البشرية والمادية، وتحقيق التكامل بين السلامة والإنتاجية من خلال توفير بيئة عمل آمنة ومحفزة للإبداع، مشيرًا إلى أن أي إجراء وقائي هو استثمار في المستقبل.
وأكد على أهمية الجاهزية المسبقة دائمًا لمجابهة حالات الطوارئ، واتخاذ الإجراءات الاستباقية بدلًا من نهج ردّ الفعل.
وتلتزم “أسبك” باتخاذ كل ما يلزم من إجراءات في مجال تطبيق نظم إدارة سلامة العمليات (PSM)، وأنظمة السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة (HSE)، إلى جانب تطوير السياسات، وتوفير التدريب الفعّال، وتطبيق أحدث النظم التكنولوجية للوصول إلى أفضل الممارسات العالمية والمعايير المعتمدة.
وقد شهدت التجربة تفاعلًا كبيرًا ومشاركة متميزة من جانب جميع العاملين، مما يجسد مدى وعيهم وحرصهم على تطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية.
وتدير “أسبك” مجمعًا من المنتجات البترولية المتخصصة الصديقة للبيئة، مثل: مستحلب البيتومين، وبيتومين كات باك، والشمع المركب، والفازلين، لتلبية احتياجات السوق المحلية وتصدير الفائض إلى الأسواق الخارجية.
ويضم هيكل المساهمين بشركة “أسبك” شركات: الإسكندرية للبترول، ومصر للبترول، والتعاون للبترول، وأموك، إلى جانب بنوك: الأهلي المصري، ومصر، وناصر الاجتماعي، بالإضافة إلى بنوك خاصة وشركات تأمين.
مصدر الخبر: الصفحة الرسمية لوزارة البترول و الثروة المعدنية
